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干部任用年輕化 人才培養梯隊化——林河酒業加強管理團隊建設
時間:2018-05-06  來源:林河酒業  作者:王玉潔

4月27日,和欧洲熟妇召開中層以上領導干部大會,全面加強管理團隊建設,滿足日益增長的迅猛發展態勢對人才資源的迫切需求。

 

各單位的中層以上干部與會

        林河酒業公司董事長劉衛軍在講話中指出,人才是現代企業發展的第一資源,更是推動企業持續健康發展的力量之源,企業核心競爭力越來越表現為對智力資源和智慧成果的培育、配置和把控。在豫酒振興的大好形勢下,我們要從思想和行動上真正把實施人才資源戰略納入企業管理和企業發展的長遠總體規劃中,干部任用年輕化,人才培養梯隊化,促使林河酒業由勞動密集型、體力支撐型向知識密集型、智力支撐型升級發展。 

為副總裁閆喜賓頒發聘書 

        根據公司董事長提名,按照公司選拔任用干部相關規定,聘任:閆喜賓、盧山為副總裁,周增產、王美德為副總經理,王振起為總經理助理,蘇展為宣傳部部長,陳喜龍為辦公室副主任,郭洪濤為供應部副部長。同時,提名副總經理周文和兼任公司黨委副書記。 

為副總裁盧山頒發聘書 

        新任命的領導班子成員分別表態發言,紛紛表示要緊密團結在公司董事會周圍,堅定信心,開拓創新,用新的作風、新的面貌、新的形象和新的業績回報公司董事會的信任和支持。

為宣傳部長蘇展頒發聘書 

        會議要求調整后的管理團隊廉潔自律,志存高遠,虛懷若谷,率先垂范,心往一處想,勁往一處使,力往一處聚,邁入新時代,開啟新征程,為林河的振興發展譜寫更加輝煌的新篇章。 

林河酒業公司董事長劉衛軍講話 

        林河酒業公司總裁魏經仁、黨委書記宋立軍等參加會議并對新提拔的領導干部提出了要求和希望。 

新班子 新形象 新征程 

        編輯:王明蕊 

 
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